Что такое стагнация на работе и как ее преодолеть?

Вы много работаете в своей карьере? Если да, то рост и удовлетворение являются одними из наград, которые вы ожидаете за свою тяжелую работу.

Желание стремиться к более высоким уровням будет мотивировать вас ставить карьерные цели. И когда вы нарушаете свои цели, вы ставите перед собой новые цели. Но в последнее время вы можете не захотеть ставить дополнительные цели. Волнение, которое вы когда-то испытывали, отсутствует, и вы чувствуете, что застряли на одном месте. Возможно, вы испытываете стагнацию на работе.

Все мы стремимся продвинуться в своей сфере деятельности, получить повышение и подняться по карьерной лестнице, но часто видим, что путь к вершине закрыт или возможности для продвижения нет. Что может привести его в отчаяние и дойти до стадии застоя в работе и равнодушия. Но это не решение. Проверять Наиболее важные причины, которые приводят к задержкам в завершении проектов и как их избежать.

Статьи | Карьерный застой 1 | 1QZ4ULAOnypeWgnRmTlFjRg DzTechs

Не паникуйте. Многие люди испытывают стагнацию на работе в какой-то момент своей карьеры. Вам решать, как с этим бороться. Вы можете либо позволить этому повлиять на вас, либо изменить ситуацию к лучшему.

Что такое застой в работе?

Статьи | Карьерный спад 2 | 1vXcLJ2kkxqFF MD2MJqzkQ DzTechs

Стагнация работы — это отсутствие участия человека в работе, что обычно влияет на его или ее карьерный рост и развитие. Многие сотрудники спотыкались при выполнении заданий.

Это влияет на производительность на рабочем месте, когда не предпринимаются правильные действия, и вам снова приходится воображать себя.

Допустим, вы разработчик приложений, который потратил несколько лет на написание идеального кода. А поскольку вы умеете простыми словами объяснять, как работает разработанное вами приложение, вы также можете обращаться к клиентам. Но в какой-то момент вы можете почувствовать себя обделенными, когда нанимаете кого-то, кроме себя, на должность технического консультанта по продажам. Это может повлиять на вас, что может привести к стагнации работы. Проверять Как справиться с отказом при начале новой карьеры или при поиске работы.

Признаки того, что вы переживаете карьерный застой

Статьи | Карьерный спад 3 | 1JOybfoJuuIuimbSltk8EfQ DzTechs

Есть ли части вашей работы, которые вам не нравятся? Может быть, дело в работе с надоедливыми клиентами или в стрессе, связанном с соблюдением строгих сроков. Но есть и части вашей работы, которыми вы дорожите.

Если вы больше не увлечены тем, что обычно любите в своей карьере, это признак того, что ваша карьера дрейфует в стагнацию. Давайте проверим предупреждающие знаки.

1. Отсутствие вызова

Трудности на рабочем месте — это возможности для роста. Когда ваши задачи становятся настолько простыми, что вам не нужно заставлять себя их выполнять, это только вопрос времени, когда работа станет скучной.

Если вам скучно в своей карьере, возможно, вы переросли ее или недостаточно используете. В любом случае, вы будете удовлетворены тем, что здесь нет ничего интересного.

2. Стабильная прибыль

Часто вы должны стремиться увеличить свой заработок по мере продвижения по карьерной лестнице. Финансовые вознаграждения, которые вы получаете за свою тяжелую работу, являются усилителем энергии. Иногда вы удивляетесь тому объему работы, который вы проделали, когда сосредоточились на финансовых выгодах в будущем.

Когда ваши доходы и другие финансовые вознаграждения не увеличиваются, начинает казаться, что вы не продвигаетесь вперед. Будет еще хуже, если ваши коллеги будут лучше, чем вы в финансовом отношении. Не стесняйтесь просить о повышении зарплаты, если вы убеждены, что стоите каждой копейки.

3. Отсутствие рекламы

Итак, вы уже некоторое время работаете на одной и той же должности, и вас не повысили, несмотря на ценность, которую вы приносите организации. Люди, которые присоединились к компании после вас, также получили ценное повышение и бонус.

Это явный признак того, что вы где-то застряли, в то время как все остальные движутся к большим высотам. Сейчас самое время выяснить, почему это происходит с вами, исправить ситуацию.

4. Отсутствие участия

Компания наняла вас из-за того, что вы могли бы принести пользу своим навыкам. Но через несколько лет вы понимаете, что не смогли максимизировать свои навыки.

Это может разочаровать вас мыслью о том, что вы находитесь на бесперспективной работе.

5. Нет места для обучения

Изучение и внедрение нового набора навыков на рабочем месте является частью вашего карьерного роста. Однако многие сотрудники застряли в компаниях, которые имеют относительно мало возможностей для роста или вообще не имеют их.

Если ваше текущее местоположение не дает возможности учиться, вы устареете и перестанете быть ресурсом для вашей организации. Что еще? Легче остаться в стороне на развивающемся рынке труда, который придает большое значение набору навыков.

6. Ваша компания терпит убытки

Карьера человека может быть подорвана, если компания, в которой он работает, терпит убытки, которые толкают ее к упадку. На этом этапе было бы разумно пойти дальше и начать искать возможности в другом месте.

Это связано с тем, что нет никаких гарантий, что в ближайшее время ситуация улучшится. Чем дольше вы остаетесь на месте, тем более скучным вы себя чувствуете. Проверять Несколько советов по эффективной оценке производительности вашей команды.

Несколько способов победить стагнацию на работе

Статьи | Карьерный спад 4 | 1cS eJgw7KJKHWhpWB8BWEA DzTechs

Пришло время изменить ситуацию и вырасти в своей карьере. После выявления предупреждений о том, что ваша карьера находится в застое, вы можете предпринять несколько действий, чтобы выйти из этого затруднительного положения. Вот несколько способов помочь вам.

1. Иметь четкую карьерную цель

Одна из причин, по которой люди не обнаруживают стагнацию в своей карьере достаточно рано, заключается в отсутствии четкой карьерной цели. Многие кандидаты на работу обсуждают следующий вопрос: Кем вы видите себя через 3-5 лет? Но у них нет ответа, и это потому, что в картине нет функционального назначения. Все просто хотят плыть по течению.

Постановка карьерных целей поможет вам следить за своим прогрессом. Укажите, чего вы намерены достичь в своей карьере, и план действий для этого. Это поможет вам отслеживать свою производительность и карьерный рост, сохраняя при этом относительную слабину.

2. Найдите новые вызовы

Легче заползти в карьерный застой, когда вы теряете всякий энтузиазм по поводу своей профессиональной роли, и это становится нормой. Вы можете связаться со своим менеджером или руководителем проекта и попросить о новой задаче.

Не бойтесь просить о новой роли или ответственности, которые помогут вам улучшить ваши существующие навыки. Вы также можете предложить новую идею или начать новый проект. Вы будете удивлены, увидев, что ваши новые роли расширят вас новыми и захватывающими способами. Это создаст возможности для роста, поскольку вы продолжаете получать наибольшее удовольствие от своей работы.

3. Будьте в курсе промышленных изменений

Каждый год мы наблюдаем технологический прогресс и совершенствование в различных отраслях. Людям, которые не знают об изменениях в своей отрасли, будет трудно иметь дело со своей профессией.

Независимо от того, какую должность вы выполняете на своем рабочем месте, всегда будьте в курсе последних обновлений, чтобы знать, когда обновлять свои навыки, чтобы оставаться актуальными в своей области.

4. Обновите свои навыки

Приобретение навыков является частью эффективного плана личного развития и неотъемлемой частью карьерного роста. Обновление ваших навыков необходимо, чтобы соответствовать конкуренции в выбранной вами карьере. Возможно, вы начали с базовой степени в банковском деле или в сфере информационных технологий. Чтобы быть на вершине своей игры, вам необходимо получить соответствующие навыки и сертификаты, которые помогут вам подняться по лестнице.

Улучшение профессиональных навыков — один из способов адаптироваться к изменениям в отрасли и преодолеть стагнацию на рынке труда. Это открывает для вас новые возможности на рабочем месте и на рынке.

5. Создайте отношения

Общение с людьми из той же отрасли может открыть возможности в вашей карьере. Когда вы вступаете в контакт с великими людьми в своей области, вы изучаете и знакомитесь с информацией, которую иначе не узнали бы.

Если ваша текущая организация катится под откос, и вам нужно перейти на другое рабочее место, вам пригодится ваша сеть связей. Вы можете искать работу в компаниях, которые могут обеспечить карьерный рост. Проверять Лучшие приложения для проверки профессиональных навыков для Android, которые помогут продвинуться по карьерной лестнице.

Превратить стагнацию в лучшую сторону

Если вы чувствуете, что застряли в своей карьере, вам нужно изменить ситуацию и изменить парадигму своего карьерного пути. Чувство вялости может стать переломным моментом в вашей карьере, поскольку оно помогает вам взглянуть на вещи в перспективе.

Следующая процедура может привести вас вверх по карьерной лестнице или пойти по другому пути, который вам больше нравится. У вас не было бы такой возможности, если бы вы не чувствовали себя вялым с самого начала. Теперь вы можете просмотреть Почему фрилансеру нужен личный бренд: несколько причин.

ДзТех

Я государственный инженер с большим опытом работы в области программирования, создания веб-сайтов, SEO и технического написания. Я увлечен технологиями и посвящаю себя предоставлению качественной информации общественности. Я могу стать более ценным ресурсом для пользователей, которые ищут точную и достоверную информацию об обзорах продуктов и специализированных приложениях в различных областях. Моя непоколебимая приверженность качеству и точности гарантирует, что предоставляемая информация заслуживает доверия и полезна для аудитории. Постоянное стремление к знаниям заставляет меня идти в ногу с новейшими технологическими разработками, гарантируя, что общие идеи будут передаваться в ясной и доступной форме.
Перейти к верхней кнопке